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Viona Duta SamudraCompany & Expatriate Legalities

インドネシアでの外国人の許可手続きを、最初から最後まで。

バタム島とインドネシア全土の企業のために、KITAS、就労許可、更新、出国手続きを、最初の申請から最後の出国までお引き受けします。

お取引のある企業

  • Panasonic
  • Infineon
  • Philips
  • TDK
  • Valeo
  • Sunningdale Tech
  • Nippon Steel
  • Wasco
  • Pertama Pacific Shipyard
  • Besi Singapore
  • The Independent School Batam

許可のサイクル全体を、一つのパートナーに

外国人は誰もが同じ段階を経ます。私たちはその一つひとつを担当し、すべての日付を一つのシステムで管理します。

会社の外国人労働者雇用計画(RPTKA)が労働省に承認されます。

このサービスを見るRPTKAと雇用主のコンプライアンス

準備し、手配し、お届けします。

  1. 準備

    申請の前に書類と要件を確認し、すべての申請を不備のない状態で提出します。

  2. 手配

    労働省、入国管理局、住民登録局に申請し、各段階が承認されるまでフォローします。

  3. お届け

    完成した書類を御社にお届けし、次の更新に備えてすべての日付をシステムに記録します。

企業がVionaを選び続ける理由

進捗をオンラインで確認

お客さまはDES Vionaのポータルとアプリで、許可の状況と今後の期限を確認できます。

すべての有効期限をひと目で

期限が近い許可

PT Contoh Manufaktur Batam

サンプルデータ
  • Kenji Watanabe

    KITAS 2 · 27 Oct 2026

    残り23日

    更新依頼済み

  • Priya Raman

    KITAS 1 · 14 Nov 2026

    残り41日

    手続き中

  • Lukas Brenner

    KITAS 3 · 9 Dec 2026

    残り66日

サンプルデータ

正確で誠実

ご決定の前に、許可に何が必要で、何が認められないのかをお伝えします。

表計算ではなく、システムで管理

すべての許可、ご家族、有効期限を、自社の外国人書類管理システムで管理しています。

必要なときにつながる

許可に関する疑問は業務時間を待ってくれません。私たちのチームがWhatsAppでお答えします。

書類をお届け

完成した書類を無料で御社にお届けします。

お客さまの業種

製造・エレクトロニクス
バタム島の工業団地の工場で、エンジニアや管理職が交代で赴任しています。
オフショア・造船
プロジェクト単位でチームを組む造船所やオフショアサービス企業。
エンジニアリングサービス
設置、検査、試運転のために来訪する専門家。
教育
外国人教員とそのご家族が在籍するインターナショナルスクール。

お客さまの声

“The main reason that I recommend their service is that they have good communication and coordination.”

Ratrio Heru TrenggonoGA Manager, PT Nippon Steel Batam Offshore Service

“Their Punctuation in completing the work has exceeded my expectations since using their service.”

Ramdani ChancellorSchool Principal, The Independent School Batam

“PT. Viona Duta Samudra has exceeded my expectations because the Service and information needed are fast to delivered by them.”

Cliff TanService Engineer, Besi Singapore Pte Ltd

“Viona is fast and efficient which makes them stand out from other options.”

Lim Chong YongEngineer, Besi Singapore Pte Ltd

よくあるご質問

外国人従業員にはどの許可が必要ですか。

就労には、会社の承認済みRPTKAと就労のための滞在許可が必要です。企業がスポンサーとなる専門職はE23就労ビザ区分で申請します。職務とパスポートを簡単に確認したうえで、正確な手続きをご案内します。

従業員の家族も一緒に来られますか。

はい。配偶者とお子さまは、従業員がスポンサーとなる家族合流許可(E31)を取得できます。まとめて申請し、日付を本人の許可とそろえて管理します。

パスポートを更新したらどうなりますか。

滞在許可を新しいパスポートに移す必要があります。新しいパスポートが発行されたらすぐに情報をお送りください。移し替えは私たちが行います。

EPOとは何ですか。

Exit Permit Only(出国許可)のことです。赴任の終了などで保持者がインドネシアを完全に離れるときに、滞在許可を終了します。

バタム島以外の企業にも対応していますか。

はい。リアウ諸島のバタム島を拠点に、他の州の企業にも対応しています。

どのように始めればよいですか。

パスポートの情報と予定している職務をWhatsAppでお送りください。手続きの流れ、必要書類、スケジュールをご返信します。

いつ、どなたが来られるのか教えてください。

パスポートと職務の情報をWhatsAppでお送りいただければ、手続きの流れ、必要書類、スケジュールをご返信します。