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Viona Duta SamudraCompany & Expatriate Legalities

KITAS 갱신: 인사팀을 위한 체크리스트

외국인 직원의 체류 허가를 유효하게 유지하는 다섯 가지 점검: 만료일, 여권 유효 기간, 후원자 정보, 가족 허가, 예정된 출국.

Viona Duta Samudra 팀 ·

시기가 중요한 이유

소지자가 인도네시아에 있는 동안 체류 허가가 만료되면 체류 기간 초과가 됩니다. 이민법(2011년 법률 제6호) 제78조에 따라 60일 이내의 초과에는 수수료가 부과되고, 그보다 길면 추방 및 입국 금지 대상이 됩니다.

체크리스트

외국인 직원 한 사람마다 만료일보다 훨씬 앞서 다음을 점검하세요.

  • 만료일: 모든 직원과 피부양 가족을 하나의 목록에 날짜순으로 정리합니다.
  • 여권 유효 기간: 여권이 곧 만료되면 먼저 여권을 갱신하고 허가를 새 여권으로 옮깁니다.
  • 후원자 정보: 회사 서류가 최신인지, 해당 직위가 여전히 RPTKA에 포함되는지 확인합니다.
  • 가족 허가: 피부양 가족의 허가는 후원자의 허가를 따르므로 같은 시기에 갱신합니다.
  • 예정된 출국: 파견이 끝난다면 갱신 대신 EPO를 계획합니다.

일정대로 진행하는 방법

저희가 처리하는 모든 허가는 만료일과 함께 시스템에 기록되므로, 미리 귀사 팀에 연락하고 급해지기 전에 갱신을 준비합니다.

출처

  1. Law of the Republic of Indonesia No. 6 of 2011 on Immigration, Article 78, Republic of Indonesia

누가 언제 오는지 알려 주세요.

여권과 직위 정보를 WhatsApp으로 보내 주시면 절차, 서류, 일정을 안내해 드립니다.